河间联社党委认真落实“两个责任”，切实强化党委主要负责人责任担当，带头履行好主体责任；纪检监察部门按照“转职能、转方式、转作风”的要求，坚守责任担当，认真履职尽责，切实执好纪、问好责、把好关，进而营造风清气正的经营环境。
明确分工，落实责任。该联社党委围绕全面落实党风廉政建设责任制，坚持“巩固、深化、创新”的原则,不断完善党风廉政建设责任制，领导班子按照“一岗双责”“一把手”负总责和“谁主管、谁负责”的要求,明确党风廉政建设由党委书记、理事长主抓，纪委书记协助抓，严格执行落实党风廉政建设工作机制。实施党风廉政建设责任制考核结果“一票否决”，年初与各基层网点和部门签订《河间联社党风廉政建设责任状》，实行“谁主管、谁负责”，一级对一级负责，确保职责明晰，责任到人。
筑牢防线，敲响警钟。该联社党委坚持把党风廉政建设放在突出位置，摆在重要议程，做到平时逢会必谈。围绕讲党性、讲大局、讲团结、讲纪律，执行领导干部廉洁自律的各项规定和省联社有关规定，经常给党员干部和从业人员敲警钟、打预防针。定期组织党员干部观看警示教育片；以发放学习资料、开展知识测试等方式，分层次抓好法律法规、党纪条规的教育；党支部每年至少组织一次“党风廉政建设专题讲座”等形式的党员干部党风廉政教育学习活动；主要领导每年至少参加一次廉政党课或听一次反腐倡廉教育报告。同时，联社党委还做好廉政谈话工作。党委书记与领导班子成员、各基层信用社、各部室的负责人，每年廉政谈话不少于一次，把廉政谈话作为党风廉政建设责任制的重要内容。
正风肃纪，立决立改。该联社党委严格执行“八项规定”，做到重要事项集体讨论，民主决策，对大型基建项目建设及大宗物品的采购实行严格招标制，并组织财务、办公室、纪检、保卫等部门负责人参加，增加办事公开的透明度。强化对作风建设情况的监督检查工作，在加大督查检查力度的基础上，对违纪违规的人和事，坚持做到发现一件查处一件，不姑息迁就，不包庇护短。对违反作风建设规定的单位和个人严肃问责，及时解决“四风”突出问题，纠正损害群众利益不正之风，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。
多种渠道，强化监督。该联社党委通过社务公开栏、微信公众平台、服务指南等多种形式，将工作职能、受理权限、办事依据、办事程序、服务标准、办事时限、工作纪律、投诉渠道、收费标准等对外公开，提高工作透明度，自觉接受党内外群众监督。并聘请监督员、召开座谈会、设立意见箱、发放调查表、公布举报电话、下基层调研走访等多种形式，广泛征求意见建议，并认真梳理、汇总，分析工作中存在的薄弱环节和不足之处，及时采取措施，落实整改。(刘冰洋)
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