最近一段时间，肃宁县邵庄乡人大主席赵鹏庆忙得像陀螺一样。他和70余名队友用时一个月完成了小白河中支清理整治工作后，又立刻投入到打通东洲东路和振兴北街这两条断头路建设工程中。因为在工作中表现突出，赵鹏庆被纳入县里的“干部储备库”。
今年2月，肃宁县成立了小白河中支首期清理整治指挥部，从各单位选派了一批经验丰富、熟悉情况的优秀干部组成7个工作组。一个月来，指挥部各工作组成员分赴到各自片区，面对面与群众交流，心贴心与群众沟通，实打实为群众办事，得到越来越多群众的理解和支持。谈到近期工作，赵鹏庆感触颇多：“征收工作点多面广，需要不断与基层群众和相关部门单位协调。虽然辛苦，但是让我从一线学到了很多本领，提升了自己的综合素质和解决实际问题的能力。”
3月中旬，小白河中支清理整治工作顺利完成。选派到一线进行锻炼的70余名优秀干部中，5人得到提拔重用，1人晋升职级，14名表现突出、堪当大任的优秀干部被纳入“干部储备库”，进一步激励引导全县干部谋在先、干在前、作表率。
党的二十大报告指出，“完善干部考核评价体系，引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面”。肃宁县坚持“年轻干部到基层去、优秀干部从基层出”理念，把城市更新、招商引资和项目建设、乡村振兴等作为培养、选拔干部的“主阵地”。特别是深入谋划实施年轻干部“一线锻炼三年提升计划”，将2023年作为年轻干部素质提升年，综合运用基层蹲苗磨炼、中心工作锤炼、急难险重任务考验等方式，促进干部健康快速成长，一批勇于担当、处事果断的优秀干部脱颖而出。今年以来，提拔重用年轻干部28人，其中“85后”7人、“90后”7人，全县干部干事创业、奋勇争先的氛围更加浓厚。
“下一步，我们将继续加大一线‘大练兵’力度，把基层一线作为党员干部‘练兵场’，真正让有素质、敢担当、能吃苦的年轻干部得到历练，力争做成一个项目、干成一件实事、成长一批干部。”肃宁县委组织部相关负责人说。（记者 孙健 通讯员 陈志丹 王琛）